Principeakkoord ABN Amro houdt arbeidsvoorwaarden op peil
De onderhandelingen verliepen aanvankelijk moeizaam. Maar dinsdag kwamen de vakbonden en ABN AMRO dan toch met een principeakkoord voor de cao ABN AMRO Group.
Daarin zijn afspraken gemaakt over de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden voor medewerkers van ABN AMRO en het voormalige Fortis Bank Nederland.
De cao ABN AMRO Group loopt 34 maanden tot 1 januari 2013, de hele periode van de reorganisatie. FNV Bondgenoten-onderhandelaar Carla Kiburg is tevreden. Volgens haar is het gelukt om door een goede uitruil van arbeidsvoorwaarden te zorgen dat niemand tekort wordt gedaan. "De totale omvang van het arbeidsvoorwaardenpakket blijft hetzelfde, dus niet minder. En mocht iemand toch aantoonbaar tussen wal en schip vallen, dan komt er maatwerk."
Daarin zijn afspraken gemaakt over de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden voor medewerkers van ABN AMRO en het voormalige Fortis Bank Nederland.
De cao ABN AMRO Group loopt 34 maanden tot 1 januari 2013, de hele periode van de reorganisatie. FNV Bondgenoten-onderhandelaar Carla Kiburg is tevreden. Volgens haar is het gelukt om door een goede uitruil van arbeidsvoorwaarden te zorgen dat niemand tekort wordt gedaan. "De totale omvang van het arbeidsvoorwaardenpakket blijft hetzelfde, dus niet minder. En mocht iemand toch aantoonbaar tussen wal en schip vallen, dan komt er maatwerk."
Geen opmerkingen:
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.