'Het pensioenstelsel moet hoe dan ook op de schop'
Het huidige pensioenstelsel moet hoe dan ook worden gemoderniseerd en meer
gestandaardiseerd. Dat meent het CDA-Tweede Kamerlid Pieter Omtzigt, los van de
vraag of het pensioenakkoord dezer dagen nu wel of niet wordt aangenomen. Op het
tweede congres Social Network Pensioen 2020, een initiatief van ITDS Business
Consultants uit Naarden, onderstreepten zowel vertegenwoordigers van
pensioenfondsen als van pensioenverzekeraars zijn roep naar vernieuwing.
Omtzigt: "Terug naar eenvoud. Met al die verschillende regelingen en
uitzonderingen naast elkaar is het pensioencontract niet meer aan de deelnemers
uit te leggen. En er is al zo'n groot gat tussen de verwachting en de
uitkomst."
Ook prof. dr. Henriëtte Prast,Tilburg School of Economics, viel hem in de met 200 gasten bomvolle Hilton-zaal bij: "Nu al bekommeren mensen zich te weinig over hun toekomstig pensioen. Het gaat ze trouwens dan niet om exact het geld, maar om de levensstandaard na hun pensioen. Al die keuzes; ze willen duidelijkheid. Dus moet je het begrijpelijk maken." De resultaten van een onderzoek door Brunel onder deelnemers bewezen nog eens hoe weinig mensen van hun eigen pensioen weten: "Te ingewikkeld, dus het zal wel". Pieter Omtzigt: "Een standaardcontract zorgt ook voor meer besparingen, want dan kunnen de kosten worden gedrukt. Juist over die kosten en beleggingen zijn de fondsen niet transparant geweest. Je moet kosten en problemen niet onder het tapijt wegduwen."
Dagvoorzitter prof. dr. Sweder van Wijnbergen vroeg eveneens om stappen naar vernieuwing: "Want", zo stelde hij, "ons stelsel is uniek in de wereld en moet wel overeind worden gehouden." Dat de boodschap dat het anders moest was overgekomen bleek bij de presentatie van de eerste Nederlandse PremiePensioenInstelling, BeFrank.
Ook prof. dr. Henriëtte Prast,Tilburg School of Economics, viel hem in de met 200 gasten bomvolle Hilton-zaal bij: "Nu al bekommeren mensen zich te weinig over hun toekomstig pensioen. Het gaat ze trouwens dan niet om exact het geld, maar om de levensstandaard na hun pensioen. Al die keuzes; ze willen duidelijkheid. Dus moet je het begrijpelijk maken." De resultaten van een onderzoek door Brunel onder deelnemers bewezen nog eens hoe weinig mensen van hun eigen pensioen weten: "Te ingewikkeld, dus het zal wel". Pieter Omtzigt: "Een standaardcontract zorgt ook voor meer besparingen, want dan kunnen de kosten worden gedrukt. Juist over die kosten en beleggingen zijn de fondsen niet transparant geweest. Je moet kosten en problemen niet onder het tapijt wegduwen."
Dagvoorzitter prof. dr. Sweder van Wijnbergen vroeg eveneens om stappen naar vernieuwing: "Want", zo stelde hij, "ons stelsel is uniek in de wereld en moet wel overeind worden gehouden." Dat de boodschap dat het anders moest was overgekomen bleek bij de presentatie van de eerste Nederlandse PremiePensioenInstelling, BeFrank.
Geen opmerkingen:
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.