ABN AMRO versobert inkomen management groep

ABN AMRO heeft met ingang van 1 januari van dit jaar het inkomen van de management groep (de laag onder de Raad van Bestuur) drastisch versoberd. De versobering bestaat uit het verlagen van de variabele beloning van 100% naar 20%. Om de 80% verlaging enigszins te compenseren heeft de management groep per 1 januari een salarisverhoging gehad van 20% op het vaste deel van het salaris. Ondanks deze verhoging gaan zij er per saldo in inkomen op achteruit. Dit ligt gemiddeld tussen de 5 en 10%. ABN AMRO loopt met deze maatregel vooruit op komende wetgeving.
Het FD focust vanochtend vooral op de verhoging van het vaste deel van het salaris, waardoor het lijkt alsof de management groep er in 2014 op vooruit gegaan is in inkomen. Daar is dus geen sprake van.