Equileap scoort bedrijven aan de hand van 19 criteria op basis van gendergelijkheid, waaronder een evenwichtige balans tussen vrouwen en mannen in de boardroom én op de werkvloer, gelijke beloning en goed geregeld ouderschapsverlof. Deze criteria zijn gebaseerd op de Women’s Empowerment Principles van de VN.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.